怎样的管理者能晋升？

• 作者: 陈雪频
• 来源期刊: 中国太阳能产业资讯
• 学科: 工学
• 关键词: 管理者 等级制度 管理学 天花板 原理
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 分类号: TU238.2

摘要

管理学上有一个著名的“彼得原理”：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。“彼得原理”和我们平日所能观察到的现实大致比较吻合：大多数管理者在经过一定的职业发展之后，就停滞不前了，既没有尽其能，也没有尽其责。有人把这种现象归结于管理者骄傲自满，或者公司政治导致的“玻璃天花板”。真是这样么？