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摘要:
加强和改进思想作风,必须确立鲜明的导向,以正确的价值观引导官兵的思想和行为。 一、把好用人关口,树立公平公正、公开公信的导向。选什么样的人、怎样选人,决定着干部的价值取向和努力方向,事关部队军心士气,事关单位建设全局。加强思想作风建设,必须首先把选人用人这一根本导向搞端正。一是坚持以德为先,选用品行良好的人。在关注干部能力素质和工作实绩的同时,必须把德作为先决条件,引导党员干部自觉讲党性、重品行,形成无德不立、无品不用的鲜明导向。
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文献信息
篇名 以鲜明导向牵引思想作风建设
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 思想作风建设 导向 鲜明 价值观引导 牵引 党员干部 公平公正 军心士气
年,卷(期) zgdk_2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 D261.3
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研究主题发展历程
节点文献
思想作风建设
导向
鲜明
价值观引导
牵引
党员干部
公平公正
军心士气
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
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