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摘要:
企业员工培训作为人力资源管理的一个重要组成部分,已受到企业领导层越来越多的关注和重视.本文在对湖南铁通公司员工培训体系进行实地调查研究的基础上,对员工培训有效性问题进行了分析,并制定了"六模块"整体优化方案.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业员工培训有效性优化实证研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 员工培训 有效性 优化
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 95-96
页数 分类号 F270
字数 4180字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.11.045
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘莉 26 58 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
有效性
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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