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摘要:
人性化管理是适应时代变化和企业发展要求的管理学说,人的内心和谐是至高境界,也是基本前提.心平才能气和,内和才能外顺,只有内心和谐,一个人的身体才能健康,个人潜力才能充分发挥,才能够在服务社会和企业中实现自己的最大价值.因此,企业是社会组织体系中的重要组成部分,必须正确理解人性化管理,才能促进企业又好又快发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 以人性化管理促进企业发展
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人性化管理理念 树立理念 强化文化管理
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 17
页数 分类号 F270
字数 2053字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.24.014
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理理念
树立理念
强化文化管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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