试论企业动态柔性型综合绩效评价指标体系重构

• 作者: 邓小军
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: chtxz_2011,（11）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

一、动态柔性视域的企业传统绩效评价体系企业传统绩效评价体系主要包括以资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表为依托的财务模式评价指标体系、基于经济附加值的价值模式绩效评价指标体系和基于平衡计分卡的平衡模式绩效评价指标体系。立足于动态柔性视域,反思企业传统绩效评价

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓小军		55	197	8.0	12.0