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摘要:
人力资源的本土化是最根本最深刻的本土化.本文通过研究跨国公司在中国成功实现人力资源本土化的因素,总结中国建筑企业在非洲本土化遇到的困难,提出了中国企业解决人力资源在非洲本土化难题的对策.
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文献信息
篇名 中国建筑企业在非洲人力资源本土化的研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 非洲 建筑企业 人力资源 本土化 研充
年,卷(期) 2011,(30) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 35-36
页数 分类号 F276.7
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.020
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1 卢吉波 2 7 1.0 2.0
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非洲
建筑企业
人力资源
本土化
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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