论水力发电企业员工薪酬的成长性调控

• 作者: 赵梦君
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 调控 管理者 人力成本
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 174
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

薪酬是组织必须付出的人力成本,也是吸引、保留和激励优秀人才的有效手段.众所周知,水力发电企业绝大多数地处偏远山沟,如何在员工薪酬分配上反映地区海拔、装机容量、工作难度系数、工作年限、工作表现等因素是我们人力资源管理者应该认真思考的问题.

作者信息

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1	赵梦君		1	0	0.0	0.0