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摘要:
目的:了解急性传染病病区护士的工作压力,寻求有效的应对措施.方法:采用质性研究中的现象学研究法.结果:急性传染病病区护士的工作压力表现在不良的生理、心理、社会等三个方面.结论:管理者应加强人本管理,以减轻急性传染病病区护士的工作压力.
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文献信息
篇名 急性传染病病区护士工作压力调查及管理对策
来源期刊 护理实践与研究 学科
关键词 急性传染病 压力 措施
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号
字数 2624字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9676.2011.19.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁桂兰 东南大学附属第二医院护理部 22 129 7.0 11.0
2 张立 东南大学附属第二医院护理部 41 280 9.0 15.0
3 沙莉 东南大学附属第二医院护理部 26 194 8.0 13.0
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急性传染病
压力
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护理实践与研究
半月刊
1672-9676
13-1352/R
石家庄市建华南大街133号
18-112
2004
chi
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