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摘要:
今年7月以来,山东省、市、县(市、区)三级组织部门开展了一项全新工作:领导干部可以根据个人意愿,随时约谈组织部长,倾诉心声,表达诉求,提出建议。此举创新之处在于,进一步畅通了组织部门与干部的交流沟通渠道,干部遇到困难和问题,可以光明正大地摆到台面上。正如一名干部所评价的,组织部门主动打开了与干部沟通交流之门,消除了干部找组织部领导汇报思想时的“跑官要官”的心理障碍。
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文献信息
篇名 畅通干部诉求表达渠道
来源期刊 瞭望 学科 政治法律
关键词 领导干部 表达渠道 诉求 组织部门 沟通交流 个人意愿 组织部长 心理障碍
年,卷(期) 2011,(45) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 D262.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
表达渠道
诉求
组织部门
沟通交流
个人意愿
组织部长
心理障碍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
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19
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