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摘要:
对当前我国高职师资队伍建设存在学历层次偏低、知识面偏窄、师生比偏高、合格的兼职教师队伍数量偏少、领军人物不足等问题进行了深入地探讨,并就建立严格的职业教师准入制度、职业教师的退出机制、高职教师的引进、培养和使用提出了一系列对策和措施。
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文献信息
篇名 高职院校师资队伍建设的思考
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高职院校 师资队伍建设 问题和对策
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 G645.12
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐世海 16 53 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
师资队伍建设
问题和对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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