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摘要:
自我管理能力考验你做事的能力,在有效管人方面起到的是一种示范力。自我领导力则是考验你的影响力,在有效管人方面体现的是一种激励和积极影响下属的能力。经理的自我领导力提升主要体现在三个方面能力的自我修炼上:追随力、影响力和自我激励能力。追随力好的领导者首先都是好的追随者。领导力大师本尼斯甚至认为:“领导者就是追随者。”刘澜在《领导力沉思录》谈到,本尼斯所写的三本书:《领导者》、《成为领导者》和《共同领导者》,按本尼斯的本意,书名应该叫《追随者》、《成为追随者》和《配角》,只是出版社出于市场的考虑,才不得不改为现在的书名,从中我们体会到领导力大师对“领导者就是追随者”这一观点所抱的坚定态度。
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综述
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校长
德育领导力
意蕴提升
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中层领导力修炼之道
来源期刊 财会月刊:会计版 学科 经济
关键词 领导力提升 自我修炼 自我管理能力 《领导者》 自我激励能力 中层 追随者 影响力
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0007-I0007
页数 1页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
领导力提升
自我修炼
自我管理能力
《领导者》
自我激励能力
中层
追随者
影响力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
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