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摘要:
近来,事业单位改革对社会影响巨大,实施绩效工资在卫生系统中产生了积极效应,调动了公立医院职工的激情,为医院市场竞争注入了新活力.然而,由于卫生这一行业的特殊性,现在一些医疗机构内部分配过于僵化和绩效工资制度在实施过程中的某些偏差,导致职工工作积极性不高,不能完全取得预期的激励效果所引发的一些新情况和新问题.本文就实施绩效工资背景下如何加强思想政治工作,提高职工积极性这一课题进行了探讨.
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文献信息
篇名 探讨绩效工资背景下提高公立医院职工积极性的对策
来源期刊 北方药学 学科 医学
关键词 绩效工资 公立医院 职工思想
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 84-85
页数 分类号 R197.322
字数 2158字 语种 中文
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1 吴志兰 2 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
公立医院
职工思想
研究起点
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期刊影响力
北方药学
月刊
1672-8351
15-1333/R
16开
呼和浩特市金桥开发区世纪6路
16-421
2004
chi
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