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摘要:
伴随着教育体制改革的推进,高校数字化校园建设的步伐逐渐加快,随着教育信息化的普及和网络技术的飞速发展,高校在不断整合和丰富网络资源及网络服务,高校主体性资源的教师可以在这个信息化平台上进行更为高效、快捷、方便的教育教学活动。在这种背景下高校人力资源的信息化能力得到日益重视和提高。
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对策
基于PCMM的人力资源信息化模型实施探索
人力资源管理
PCMM
流程域
过程改进
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于数字化校园的高校人力资源信息化能力建设
来源期刊 世纪桥 学科 教育
关键词 数字化 人力资源 信息
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 154-154
页数 分类号 G647.23
字数 1284字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2011.19.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖宏军 承德石油高等专科学校人事处 32 36 3.0 4.0
传播情况
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
数字化
人力资源
信息
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
总被引数(次)
13453
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