高职护生自我效能感与社交焦虑相关性分析

• 作者: 何平 张蒙
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 高职护生 自我效能 社交焦虑
• 年，卷（期）: 2011,（32）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 2925-2926
• 分类号: G643
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2011.32.003

摘要

[目的]了解高职护生自我效能与社交焦虑的状况,探讨高职护生自我效能感与社交焦虑的相关性.[方法]采用社交焦虑量表和一般自我效能感量表对150名在读高职护生进行调查,由护生进行自评并对测评结果进行分析.[结果]高职护生的自我效能为2.65分±0.36分,高于我国女大学生常模(P＜0.05);社交焦虑得分为40.65分±8.19分,高于美国大学生常模(P＜0.05).高职护生自我效能与社交焦虑呈负相关(R=-0.413,P＜0.01).[结论]自我效能感对社交焦虑有预测性,提高护生自我效能感可以在一定程度降低其社交焦虑水平.