基于过度自信的逆供应链激励机制设计

• 作者: 包晓英 唐小我 胡本勇
• 来源期刊: 计算机应用研究
• 关键词: 过度自信 逆供应链 回收努力水平 激励合同
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 系统应用开发
• 页码范围: 3378-3380
• 分类号: TP391
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-3695.2011.09.049

摘要

研究零售商过度自信下的逆供应链激励机制设计问题,通过数理推导分析了过度自信对逆供应链激励契约设计的影响机理,包括对收益共享系数、回收努力水平以及代理成本的影响,并依据作用机理设计最优激励合同.结论证明了过度自信在一定程度上改善了激励的有效性,对逆供应链激励合同的设计以及提高激励效率方面有重要的应用价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐小我	电子科技大学管理学院	383	8909	50.0	69.0
2	包晓英	成都理工大学管理科学学院	5	131	3.0	5.0
3	胡本勇	电子科技大学管理学院	17	460	10.0	17.0