《劳动合同法》对企业用工成本的影响——基于对成都地区部分企业的抽样调查

• 作者: 张晓晴 陈凯迪
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 《劳动合同法》 用工成本 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 劳动关系
• 页码范围: 60-61
• 分类号: F241.32
• 字数: 2732字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.12.021

摘要

通过分析<劳动合同法>对企业用工成本的影响,发现<劳动合同法>的实施不会对企业的合法用工成本产生太大的影响,反而会使违法企业的违法用工成本大大增加.希望企业在遵守法律的前提下,采取积极的人力资源管理措施来提高用工成本的利用效率,实现对用工成本的有效利用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈凯迪	四川大学公共管理学院	2	11	2.0	2.0
2	张晓晴		1	3	1.0	1.0