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摘要:
本文主要介绍电力企业为什么要对基层一线员工进行心理疏导和提高员工的心理资本,从而如何运用EAP提高基层一线员工的执行力,具有实际意义和操作性.
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内容分析
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文献信息
篇名 运用EAP提高电力企业基层员工的执行力
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 电力企业 EAP 一线员工 执行力
年,卷(期) 2011,(32) 所属期刊栏目 企业观察
研究方向 页码范围 42-43
页数 分类号 F832.33
字数 4457字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.32.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 童海华 2 0 0.0 0.0
2 王凤娇 1 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
EAP
一线员工
执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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