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摘要:
人工成本的高低及其变动直接关系着我国企业的经营状况、经济效益和产品的市场竞争力,过去,我国主要是劳动密集型企业,劳动力价格低廉一直是我国企业发展的优势,但随着国民经济的发展、物价的上涨,特别是近几年,生活资料价格的上涨势必推动劳动力价格的上涨.在国外,优秀制造业企业的人工成本占总成本的比例非常低,但在我国,该比例却非常大且有上升的趋势,致使我国企业的产品缺乏竞争力,基于作业成本法下的本量利分析,运用盈亏平衡法有助于企业做出科学的经营决策.本文通过概述人工成本,通过简述作业成本法下的本量利分析方法,运用盈亏平衡基准法核算人工成本,从而有助于企业人工成本的规划、控制和管理.本文运用定性分析和定量分析方法,结合实证研究和定量分析对新的问题进行全面分析,建立量化的模型.此外,通过案例的进一步研究,以实现本文研究结果的创新性,从而有助于借助盈亏平衡基准法来解决实际问题.
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文献信息
篇名 浅议盈亏平衡法在人工成本管理中的运用——基于作业成本法下的本量利分析
来源期刊 劳动保障世界 学科 社会科学
关键词 盈亏平衡法 人工成本 作业基础的本量利分析
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 79-81
页数 分类号 C974
字数 5203字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.10.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈甸 浙江财经学院财政与公共管理学院 8 54 4.0 7.0
2 杨风雷 浙江财经学院财政与公共管理学院 6 44 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
盈亏平衡法
人工成本
作业基础的本量利分析
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
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22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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