隐性知识:组织发展的基础

• 作者: 吴永忠 张陆
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 社会科学
• 关键词: 隐性知识 个体行动知识框架 学习型组织 战略型组织
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页码范围: 43-44
• 分类号: C93
• 字数: 3450字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-0475.2011.05.020

摘要

隐性知识对组织的发展起着重要作用,无论是学习型组织还是战略型组织,对个体隐性知识的依赖性都是不可替代的.但隐性知识是难以言传、难以琢磨的,为了把隐性知识更快地显性化,提出了个体行动知识框架,它旨在把个体的隐性知识大体概括成一个框架,这个框架比隐性知识更容易被人理解和试用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴永忠	哈尔滨师范大学远东科技与社会发展研究所	17	362	8.0	17.0
2	张陆	哈尔滨师范大学远东科技与社会发展研究所	1	2	1.0	1.0