提高企业绩效考核实效性探析

• 作者: 胡晓庆
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 绩效考核 实效性
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 68-69
• 分类号: F270.7
• 字数: 3466字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2011.12.033

摘要

绩效考核是我国企业考核员工表现状况的关键手段，绩效考核做得不好，不仅影响到员工工作的积极性，还影响到企业的未来发展状况。因此，要高度重视绩效考核，提高绩效考核的实效性。