浅谈如何创新薪酬激励体系

• 作者: 冯青琛
• 来源期刊: 新农村（黑龙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 激励 薪酬激励体系现状 创新
• 年，卷（期）: 2011,（13）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 208,123
• 分类号: F272.92
• 字数: 2326字
• 语种: 中文

摘要

激励性作为薪酬设计的四性原理之一,是现代薪酬设计和薪酬管理中不可忽视的一个基本原则.薪酬作为一种满足员工内在需求的手段和要素,其激励体系的设计与创新就显得十分重要.因此,本文以企业中知识员工的薪酬激励现状为切入点,浅谈如何创新薪酬激励体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯青琛	西南财经大学公共管理学院	7	1	1.0	1.0