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摘要:
虽然企业和劳动力移民的确都在面对产业升级时表现出对职业培训的潜在需求,但实际的调研结果却发现双方缺乏对职业培训的兴趣.面对培训有效性不足的问题,本文从宏观和微观两个层面进行了剖析,以期对问题的解决提供一些有益的帮助.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 双层视角下的劳动力移民转移培训问题研究
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 劳动力移民 转移培训 有效性
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 48-50
页数 分类号 F241.33
字数 4146字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.08.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张学英 天津职业技术师范大学经济与管理学院 58 235 9.0 13.0
2 曹洁 天津职业技术师范大学经济与管理学院 11 21 3.0 4.0
3 杨文达 2 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (4)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力移民
转移培训
有效性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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