医院人力劳资柔性管理探讨

• 作者: 程丽
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 医院 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2011,（30）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 181-181
• 分类号: F240
• 字数: 2120字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.30.118

摘要

随着知识经济时代的到来,人力资源超过了其他任何资源而成为社会生产的最主要要素。医院作为我国重要的企事业单位,也应积极配合国家改革。重视人才,重视人才管理。鉴于医院职员具有高知识、高素质的特点,因此对医院人力资源采取柔性管理的方式已经越来越被人们所采用。本文主要试着探讨这种柔性管理的构建与实施,以便加强人们对这种管理方式的了解。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程丽		15	1	1.0	1.0