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原文服务方: 科学之友       
摘要:
文章根据时代发展的要求,阐述了管控思效对个人、公司的发展意义,着重强调管控思效应从思想抓起,不流于形式,要发自内心的,逐步提高自我的管控思效的意识,通过管控思效,为自己、为公司、为社会带来福音.做一个凡事讲方法、讲效率的优秀人员.
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文献信息
篇名 论管控思效在人力资源管理中的意义
来源期刊 科学之友 学科
关键词 管控思效 务实 思因缓得 理念
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 93-94
页数 分类号 F240
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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管控思效
务实
思因缓得
理念
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期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
23322
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32127
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