浅谈如何优化领导干部考核制度

• 作者: 李先广
• 来源期刊: 决策探索
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考核制度 领导干部 优化 政治业务素质 激励与约束 履行职责 公正
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 领导科学
• 页码范围: 27-28
• 分类号: D630.3
• 字数: 4081字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5417.2011.16.011

摘要

干部考核是为了全面、客观、公正、准确地评价领导干部的政治业务素质和履行职责的情况,为选人用人,加强领导干部的教育、管理、监督、激励与约束提供客观科学的依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李先广	华北水利水电学院法学院	19	9	2.0	2.0