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摘要:
企业业绩评价是评价主体运用科学、规范的评价方法,对企业一定经营期间内经营管理、财务效益、社会贡献、发展能力等方面,进行定性与定量分析,做出客观、公正的综合评价的过程(赵治刚,2009)。企业业绩评价体系则是运用一系列财务与非财务指标对企业经营管理等进行全面反映与评价的管理体系。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 EVA平衡计分卡业绩评价体系构建研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 企业业绩评价体系 平衡计分卡 EVA 企业经营管理 财务效益 非财务指标 评价主体 社会贡献
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 F275.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 敬采云 66 288 10.0 14.0
2 张燕 7 25 3.0 5.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业业绩评价体系
平衡计分卡
EVA
企业经营管理
财务效益
非财务指标
评价主体
社会贡献
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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0
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