以学习型组织构建人才管理新模式——关于浙江电力超高压建设分公司人才管理状况的调研报告

• 作者: 毛焱
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型组织 知识管理 职业规划 愿景
• 年，卷（期）: 2011,（21）
• 所属期刊栏目: 政治与社会管理
• 页码范围: 24-25
• 分类号: F842
• 字数: 4322字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.21.013

摘要

笔者通过对浙江省电力公司超高压建设分公司当前人才现状的调研、分析,结合学习型组织的理念,提出该公司在创新人才管理上的构想,以适应知识经济时代企业发展的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛焱		3	1	1.0	1.0