激励机制在高校人力资源管理中的作用

• 作者: 王天翔
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 教育
• 关键词: 激励 激励机制 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 255-256
• 分类号: G647
• 字数: 2048字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.01.150

摘要

激励是充分挖掘人力资源潜力的重要手段,在高校人力资源管理中合理的利用有效的激励机制,能够充分调动人的学习主动性、积极性和创造性,能够激发人们的学习热情,从而以最饱满的姿态投入学习和工作中去.本文从激励机制的概念角度出发,结合其在高校人力资源管理中的运用,对如何更好的发挥激励机制进行了阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王天翔		1	2	1.0	1.0