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摘要:
目的:探讨责任制整体模式对护理人力资源开发及护理质量的影响.方法:经过调查研究,2010年7~12月将科室34张病床分为3组,每组分管11~12张床位,由责任护士负责11~12例病人的全部护理治疗工作,包括基础护理、专科护理、治疗、病情观察、护理记录、心理护理、健康教育等.与科室原有的功能制护理模式进行比较,展开问卷调查,将获得的资料进行统计分析.结果:责任制整体护理模式较原有护理模式在护理质量和病人家属满意度上有明显提高(P<0.01).结论:责任制整体护理模式更能发挥护士能动性,科学合理的提高护理工作质量与效率,提高病人家属满意度.
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文献信息
篇名 合理分配护理资源对护理质量的影响
来源期刊 护理实践与研究 学科 医学
关键词 护理资源 责任制整体护理模式 护理质量 病人家属满意度
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 99-101
页数 分类号 R47
字数 3782字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9676.2011.18.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方雪娟 第四军医大学唐都医院小儿科 54 191 7.0 11.0
2 仝海霞 第四军医大学唐都医院小儿科 35 151 7.0 9.0
3 谢小敏 第四军医大学唐都医院小儿科 4 14 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
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责任制整体护理模式
护理质量
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研究起点
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护理实践与研究
半月刊
1672-9676
13-1352/R
石家庄市建华南大街133号
18-112
2004
chi
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