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摘要:
在竞争日趋激烈的市场环境下,如何挖掘出饭店基层员工的潜能,提高员工工作满意度已成为饭店管理者亟待解决的问题.本文以提升员工工作态度为基础,对饭店授权管理措施提出改进意见.
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文献信息
篇名 基于员工工作态度的饭店授权管理措施
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 饭店 心理授权 工作态度 措施
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 36-37
页数 分类号 F719
字数 3577字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾燕云 13 2 1.0 1.0
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