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摘要:
针对企业内部培训师的现状,对该批人员的职业规划演进进行了较详尽的描述及构想,在企业内部培训师管理机制的优化方面做出了有益的探索.
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新思路
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内部控制制度
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约束性
系统性
经济性
反馈性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 优化企业内部培训师管理机制的思考
来源期刊 才智 学科 经济
关键词 内部培训师 管理机制 优化
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 行政管理
研究方向 页码范围 344
页数 分类号 F2
字数 1904字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶洁 中国移动通信集团贵州有限公司人力资源部 6 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
内部培训师
管理机制
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
112919
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