人力资源会计计量模式研究

• 作者: 张东宁
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 人力资源会计 会计计量 计量模式
• 年，卷（期）: 2011,（24）
• 所属期刊栏目: 路桥管理
• 字数: 3572字
• 语种: 中文

摘要

企业的人力资源问题一直是研究学者们讨论的热点问题。人力资源是现代企业存在的前提和重要条件，本为对人力资源会计的研究成果进行了综述，探讨了人力资源会计的计量三个模式——成本计量、价值计量和劳动者权益计量，并分析了三个模式的优缺点。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张东宁		12	21	3.0	4.0