期望理论在高职生择业过程中的应用

• 作者: 薛小明
• 来源期刊: 职业技术
• 学科: 经济
• 关键词: 期望理论 高职教育 择业心理
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 第二版块：专题·专论
• 页码范围: 83-84
• 分类号: F830
• 字数: 3471字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0601.2011.05.066

摘要

在择业阶段,应用定量化的手段帮助高职生澄清择业心态,明晰择业目标,无疑具有重要现实意义。本文尝试采用期望理论的基本原理,对于预选职业的效价以及期望值进行了量化分析与比较。其中,效价包含价值满足程度、兴趣一致程度、职业技能一致程度等三项评判依据,期望值包含了职业技能、职业心理素能、职业环境等三项比较标准。在应用实践过程中,优化策略的实施,将极大的保证学生自主择业的顺利实现。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛小明		16	11	2.0	3.0