护士核心能力与人格特征的相关性研究

• 作者: 张平 李小芒
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 注册护士 核心能力 人格特征
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 1425-1427
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2011.16.007

摘要

[目的]探讨护士核心能力与其人格特征的关系.[方法]采用问卷调查法,对2所三级甲等医院462名注册护士进行调查.[结果]护士核心能力总均分为2.51分±0.64分;护士人格特征4项基本因素(A、F、H、Q4)得分显著高于常模,7项基本因素(C、E、G、L、O、Q1、Q2)得分显著低于常模(P<0.05);高核心能力护士9项因素(C、F、G、H、Q3、X2、D1、D2、D4)得分显著高于低、中核心能力护士,3项因素(I、O、X1)得分显著低于低、中核心能力护士(P<0.05);其中对核心能力影响最大的是高心理健康、低敏感性、高有恒性和外向性等人格因素.[结论]护士的核心能力水平与人格特征密切相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张平	南华大学护理学院	208	1703	22.0	28.0
2	李小芒	南华大学护理学院	4	104	4.0	4.0