浅谈组织文化在人力资源管理中的作用

• 作者: 邓亮
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 组织文化 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（29）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 163-163
• 分类号: F240
• 字数: 2137字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.29.111

摘要

组织文化是一种无形的力量,是组织宝贵的财富。创建优秀的组织文化能让员工高效率的工作,使组织的经营活动和业绩得到有效提高。科学认识和了解组织文化在人力资源管理中的作用,是组织文化建设和人力资源管理的共同目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓亮		18	23	3.0	4.0