以人为本的柔性管理在精神科护理工作中的运用

• 作者: 严继玲
• 来源期刊: 健康必读（中旬刊）
• 关键词: 精神科 护理 以人为本 柔性管理
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 112
• 字数: 2261字
• 语种: 中文

摘要

柔性管理是以人为中心的人格化管理,主张尊重人,爱护人、理解人、关心人,将提高人的道德情操和思想境界作为管理核心,以满足人的精神需求,实现人的价值作为管理目标.当前,随着生物·社会·心理医学模式的转变,人性化医疗服务越来越得到社会各界的关注.树立“以人为本”的服务理念,是广大人民群众的对医疗卫生服务的需要,是医疗卫生事业健康发展的需要,也是医院增强竞争力的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严继玲		1	0	0.0	0.0