基于"人本管理"的高校后勤人力资源管理创新

• 作者: 杨丽 陈元瑞
• 来源期刊: 技术与市场
• 学科: 教育
• 关键词: 高校后勤 人力资源 管理创新
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 92-93
• 分类号: G64
• 字数: 2576字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2011.01.058

摘要

围绕"人本管理"理念,通过人力资源的管理创新,使高校后勤经济效益、社会效益得以彰显.以后勤管理的改革创新为突破口,增强高校后勤在高等教育变革和社会变革中的适应性,推动高校健康持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨丽		52	97	6.0	8.0
2	陈元瑞		12	40	4.0	6.0