浅谈北环开展"四访、四助"的主要做法

• 作者: 柴龙湘
• 来源期刊: 科学之友
• 关键词: 北环企业 员工管理 四访文化 四助文化
• 年，卷（期）: 2011,（18）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 113-115
• 分类号: C931.3
• 语种: 中文

摘要

企业是经济社会发展的主力,企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与.因此,我们必须坚持以人为本,不断满足员工多方面的需求,促进员工全面发展,充分调动员工的主观能动性和生产积极性,充分重视和发挥企业在构建和谐社会中的重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柴龙湘		3	0	0.0	0.0