论跨文化冲突与管理策略

• 作者: 兰淇
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 跨国公司 文化冲突 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2011,（24）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 130-131
• 分类号: F832.33
• 字数: 2315字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.24.099

摘要

本文从探索跨文化冲突的内涵、特征出发,研究了跨文化冲突的历史渊源和现实背景,提出了在跨文化冲突中的管理策略和设想,旨在世界经济全球化的历史进程中,着力提升东方文明的精华,建设具有中国文化特色的经营管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	兰淇		1	0	0.0	0.0