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浅议中小企业员工工作满意度
浅议中小企业员工工作满意度
作者:
孙先芝
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中小企业
工作满意度
影响因素
对策
摘要:
工作满意度是人力资源管理中与工作有关的主要态度之一,是影响企业特别是中小企业生存与发展的重要因素。据调查发现,中小企业员工工作满意度整体水平比较低。文章在探析中小企业员工工作满意度影响因素的基础上,提出改进员工工作满意的策略,以实现中小企业的长足发展。
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文献信息
篇名
浅议中小企业员工工作满意度
来源期刊
企业技术开发:下
学科
经济
关键词
中小企业
工作满意度
影响因素
对策
年,卷(期)
2011,(10)
所属期刊栏目
企业建设
研究方向
页码范围
6-8
页数
分类号
F272.92
字数
4773字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-8937.2011.10.004
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
孙先芝
重庆大学贸易与行政学院
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主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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