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摘要:
工作满意度是人力资源管理中与工作有关的主要态度之一,是影响企业特别是中小企业生存与发展的重要因素。据调查发现,中小企业员工工作满意度整体水平比较低。文章在探析中小企业员工工作满意度影响因素的基础上,提出改进员工工作满意的策略,以实现中小企业的长足发展。
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文献信息
篇名 浅议中小企业员工工作满意度
来源期刊 企业技术开发:下 学科 经济
关键词 中小企业 工作满意度 影响因素 对策
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 6-8
页数 分类号 F272.92
字数 4773字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2011.10.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙先芝 重庆大学贸易与行政学院 2 7 1.0 2.0
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