卫生专业技术职务聘任量化考核方案的设计及对人才发展的导向

• 作者: 翁惠敏
• 来源期刊: 当代医学
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生技术 职务聘任 量化考核 导向
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 24-25
• 分类号: R1
• 字数: 2641字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4393.2011.6.016

摘要

多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机.卫生专业技术职务聘任量化考核方案的设计,对于探索卫生专业技术职务聘任考核评价体系,使其作为重要的政策导向,促进卫生技术人才的健康发展,从而达到提高医疗质量和医疗服务的目的 具有重要现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翁惠敏		5	20	3.0	4.0