高年资护士的人性化管理

• 作者: 柳青梅 白慧 马世芳
• 来源期刊: 吉林医学
• 学科: 医学
• 关键词: 高年资护士 人性化管理 特点 策略
• 年，卷（期）: 2011,（30）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 6472
• 分类号: R47
• 字数: 1900字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0412.2011.30.150

摘要

目的 探讨高年资护士的特点及人性化管理策略.方法 针对高年资护士的特点,提出切实可行的人性化管理措施.结果 施行人性化管理后,护士工作责任心、积极性得到提高,整个科室护理环境得到改善.结论 人性化管理应用于高年资护士管理中后,护士的精神面貌发生了显著变化,工作积极性和主动性大大提高,同事之间关系变得更加融洽,大家护理队伍的凝聚力和战斗力得到增强,护患关系得到很大程度改善,患者对服务满意度增加,对医院经济效益及社会效益产生积极影响,值得临床推广应用.