我国中小企业人才激励机制研究

• 作者: 陈彩虹
• 来源期刊: 时代报告(下半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 激励机制 积极性
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 173
• 分类号: F2729.2
• 字数: 2557字
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会生产力的飞速发展,中小企业已经成为我国经济中不可或缺的重要力量,但是我国中小企业在员工激励上仍然缺乏有效的方法,这个问题已经成为制约中小企业进一步发展的一个瓶颈.在当代知识经济时代的大背景下,怎样构建企业的激励机制就变得非常重要,当前越来越多的中小企业在关注怎样调动企业员工的积极性以及工作效率.本文首先介绍了中小企业人才激励的必要性,继而分析了我国中小企业人才发展存在的问题,最后本文针对这些问题提出了具体的解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈彩虹		7	1	1.0	1.0