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摘要:
【正】2010年7月以来,为深入贯彻落实"两个普遍"要求,各地工会在党政的重视支持下,把依法推动企业普遍开展工资集体协商摆上重要位置,普遍建立了目标管理、激励考评等制度机制,促进工资集体协商工作逐步制度化、规范化和科学化。(一)地方党政将工资集体协商纳入工作目标考核体系。15个省(区、市)以不同形式将工资集体协商工作
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工资集体协商
博弈
经济
发展
内容分析
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文献信息
篇名 各地工会纷纷建立工资集体协商考核奖励制度
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 协商工作 制度机制 奖励制度 目标管理 工作目标考核 模范职工之家 劳动关系 企业经营管理者 考核指
年,卷(期) ghxx_2011,(24) 所属期刊栏目
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页数 2页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
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协商工作
制度机制
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模范职工之家
劳动关系
企业经营管理者
考核指
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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12791
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28
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