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摘要:
目前,财险公司展业销售人员用工形式多样,不同形式各有优劣,针对编外员工、劳务派遣人员、代理人对公司的归属感,建立起从代理人→劳务派遣员工→编外员工→在编员工的用工晋升阶梯,从开始签订<代理合同>发展到<劳动合同>,使销售人员从低层级向高层级迈进,建立以业绩导向的收入分配方式,打破了原来严格区分的身份界线,将不同身份的销售人员组成同一销售团队.
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文献信息
篇名 广东财产保险公司展业销售人员用工形式研究
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 财险销售人员 整合 用工形式
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 40-41
页数 分类号 F27
字数 3977字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.06.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚坤华 中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
财险销售人员
整合
用工形式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
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