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摘要:
随着物流市场的发展和外国资本大规模进入中国物流市场,中小物流企业正在经历前所未有的洗牌.在我国物流业仍属于劳动密集型产业,物流业之争就是人的竞争.如何使企业走得更远更强,给企业人力资源管理者提出了严峻的挑战.本文结合Iip理念,谈中小物流企业在人力资源管理方面的创新之路.
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文献信息
篇名 中小物流企业Iip理念践行之道
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 Iip OPEN+VIP 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 52-53
页数 分类号 F27
字数 2111字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.12.027
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研究主题发展历程
节点文献
Iip
OPEN+VIP
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
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122
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