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摘要:
有人通过对国内300家大中型企业的“2011年校园招聘启事”进行研究后,得出一个结论:现代企业越来越关注人的职业“软技能”.而不是把目光死死盯在学历、经验、证书、荣誉上。拥有“软技能”的人更加受到企业的青睐。
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文献信息
篇名 软技能的硬道理
来源期刊 做人与处世 学科 经济
关键词 软技能 大中型企业 道理 招聘启事 现代企业
年,卷(期) zrycs_2011,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F276.1
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研究主题发展历程
节点文献
软技能
大中型企业
道理
招聘启事
现代企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
做人与处世
半月刊
1007-5100
22-1255/C
吉林省吉林市丰满区三亚路7号
12-160
出版文献量(篇)
14539
总下载数(次)
7
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