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高科技企业如何获取知识型员工——基于美国微软公司个案的思考
高科技企业如何获取知识型员工——基于美国微软公司个案的思考
作者:
张宝娜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高科技企业
知识型员工
知识管理
摘要:
本文在系统阐述知识型员工的特点的基础上,通过对美国微软公司个案的深入分析,提出了高科技企业获取知识型员工应注意的问题和自己的建议,对指导他们获取知识型员工并进行正确而有效的知识管理提供了有益的借鉴.
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高科技企业
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内容分析
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文献信息
篇名
高科技企业如何获取知识型员工——基于美国微软公司个案的思考
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
高科技企业
知识型员工
知识管理
年,卷(期)
2011,(31)
所属期刊栏目
智库观察
研究方向
页码范围
18-19
页数
分类号
F272.92
字数
3706字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2011.31.002
五维指标
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张宝娜
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知识型员工
知识管理
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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