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摘要:
课程评价直接影响到学生的学习态度与效果,本文对高职学生职业能力培养评价机制从三个方面进行了创新研究:评价内容强调综合化、评价过程强调动态化、评价主体强调多元化、评价方式互动化.这种评价机制的创新有利于对高职学生职业能力培养产生良好的效果.
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文献信息
篇名 高职学生职业能力培养评价机制建设
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 教育
关键词 职业能力 评价机制
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 126-127
页数 分类号 G712
字数 5870字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.09.109
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周宏 23 63 4.0 7.0
2 甄珍 28 68 6.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业能力
评价机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中小企业管理与科技
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