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摘要:
企业员工忠诚度能够反映出一个企业人力资源管理的水平,同时也制约着企业的健康发展,然而在当前经济时代,员工忠诚度降低的现象普遍存在,基于这一现象产生,企业应从招聘着手,重视员工培训,合理进行员工激励,加强企业与员工的沟通,营造良好的企业文化氛围等措施来提高员工的忠诚度。
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论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
浅析企业员工忠诚度下降原因及提升对策
人力资源管理
忠诚
下降
对策
浅议对企业员工忠诚度管理
企业员工忠诚
忠诚度提高
忠诚度管理
激励措施
浅析企业员工忠诚度下降原因及提升对策
人力资源管理
忠诚
下降
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业员工忠诚度浅析
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 员工忠诚度 原因 途径
年,卷(期) sdjr_2011,(3Z) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 耿孙栎 南京师范大学泰州学院商学院 2 5 1.0 2.0
传播情况
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2003(1)
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研究主题发展历程
节点文献
员工忠诚度
原因
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
总下载数(次)
6
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